东南电子（301359）2月5日公告，副董事长兼副总经理张立申请豁免上市前作出的《不谋求控制权承诺》线上实盘配资，此举或打破公司维持13年的“铁三角”实际控制人格局，引发市场对股权结构调整及治理优化的关注。
### 背景信息：公司治理与行业政策环境
东南电子自2022年11月上市以来，实际控制权长期由仇文奎、管献尧、赵一中三人通过《一致行动人协议》共同掌握，三人合计持股比例达39.01%，形成稳定的治理架构。然而，根据2019年签署的《补充协议》，该一致行动关系可于公司上市满36个月后终止，即2025年11月后具备调整空间。当前，A股市场对上市公司控制权稳定性要求趋严，监管层多次强调通过优化股权结构提升决策效率，东南电子的治理变动恰逢政策窗口期，或为行业提供治理优化案例。
### 事件细节：豁免承诺与股权结构调整
根据公告，张立原承诺“不谋求控制权、不签署一致行动协议”，此次申请豁免旨在跻身实际控制人之列。截至公告日，赵一中因个人原因辞任董事并解除一致行动关系，其持有的9.14%股份将不再纳入原控制权体系。与此同时，元鼎证券股票投资指南｜稳健盈利首选公司董事会提议新增张立（持股7.61%）及董事戴式忠（持股6.78%）为共同实际控制人，若议案通过，实际控制人团队持股比例将提升至49.26%，较原三人组合（39.01%）显著增强。值得注意的是，仇文奎之子仇旻罡（现任总经理）被提名为董事候选人，或为家族企业传承埋下伏笔。
### 市场分析/专家观点：控制权集中与治理效率平衡
业内人士指出，东南电子此次调整符合“核心股东持股比例提升以强化决策效率”的普遍逻辑。一方面，原“铁三角”模式虽保障了治理稳定性，但决策流程可能因多方协商而滞后；另一方面，张立与戴式忠的加入若能形成专业互补，或可提升战略执行能力。不过，市场亦担忧控制权过度集中可能削弱中小股东话语权。某券商策略分析师表示：“需观察新增实际控制人是否在产业资源、资本运作等领域具备协同效应，而非单纯追求股权比例。”
### 结尾/总结：治理优化或成中小市值公司转型样本
东南电子通过豁免承诺与股权结构调整线上实盘配资，试图在政策合规性与治理效率间寻求平衡，其路径或为同类中小市值上市公司提供参考。随着原一致行动协议终止窗口临近，市场将持续关注公司股东大会审议结果及后续战略落地情况，股权集中化趋势能否真正转化为业绩增长动能仍待验证。
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